Formazione – Aziende
Il GruppoABC lavora per l’arricchimento del capitale umano, risorsa e valore decisivo per l’impresa e per ogni organizzazione, contribuendo allo sviluppo delle competenze personali e relazionali di chi in esse opera.
Ha una visione della formazione finalizzata a garantire la centralità della persona, reale protagonista del proprio apprendimento, del cambiamento dei propri comportamenti e della propria crescita personale e professionale insieme. Lo scopo della formazione diviene, dunque, quello di contribuire a riconoscere, rispettare e valorizzare le differenti potenzialità esistenti a livello individuale ed intersoggettivo.
Il GruppoABC utilizza tecniche di Formazione Esperienziale, poiché queste permettono, a partire da attività pratiche vissute in prima persona, di estrapolare elementi utili ad aumentare le proprie conoscenze ed abilità ed a focalizzare nuovi valori:
- le esperienze sono seguite dalla riflessione, dall’analisi critica e dalla sintesi, facilitando l’apprendimento;
- il partecipante è stimolato a porsi domande, sperimentare strategie, risolvere problemi, assumendo un ruolo responsabile e sviluppando la propria creatività;
- la persona viene coinvolta intellettualmente, emozionalmente, socialmente;
- il processo di apprendimento comprende la possibilità di imparare dalle conseguenze spontanee, dagli errori e dai successi delle varie esperienze vissute;
- i risultati dell’apprendimento si rivelano, pertanto, maggiormente efficaci a livello dei singoli individui e diventano la base per lo sviluppo di una maggior efficacia personale e lavorativa.
Il GruppoABC mette a disposizione delle realtà aziendali le proprie competenze al fine di strutturare percorsi specifici che rispondano ai bisogni peculiari del richiedente.